Новый подход

Новый стандарт управления соответствием делает всех победителями.

Время на чтение: Несколько минут
Опубликован на
Поделиться , ,

Нормативно-правовая среда постоянно меняется, и организациям нужны такие системы, которые позволят им идти в ногу со временем. Но соблюдение законов и нормативных требований может быть не просто чем-то, что делается чисто "для галочки", а являться результатом глубоко укоренившейся культуры добросовестности и хорошей этики. Все это - рецепт бизнес-успеха. Система управления соответствием - это путь к успеху, и новый стандарт, который может помочь в этом, был только что опубликован.

ISO 37301, Системы менеджмента соответствия. Требования и руководство по применению, предоставляет организациям все, что им необходимо знать для разработки, внедрения, поддержания и улучшения эффективной системы управления соответствием. Он заменяет собой стандарт ISO 19600:2014 Системы управления соответствием. Руководящие указания.

Говард Шоу (Howard Shaw), председатель технического комитета ИСО, разработавшего стандарт, сказал, что соблюдение требований не ограничивается одними штрафами и не должно ограничиваться только одним отделом из всей организации. Это дело каждого сотрудника.

"Организации хотят работать и сотрудничать с такими компаниями, которым они могут доверять", - сказал он.

“А доверие построено на культуре компании, где каждый сотрудник вносит свой вклад, потому что понимает его важность и верит в нее. Центральное место в этом занимают хорошее руководство и четкие ценности, которые должны распространяться с высших позиций бизнес-иерархии компании."

Таким образом, ISO 37301 рекомендует участие высшего руководства и выступает за соответствие как принцип хорошего управления. Данный стандарт также рекомендует интегрировать управление соответствием в рамках всей организации, чтобы использовать его в процессах управления финансами, рисками, качеством, охраной окружающей среды и здоровья и безопасностью, а также в операционные требования и процедуры.

Ожидается, что преимущества внедрения ISO 37301 будут включать в себя не только снижение риска штрафов в связи с несоблюдением правил или законов, но также и повышение репутации и доверия, обеспечение большего доверия клиентов и других заинтересованных сторон, а также расширение возможностей для бизнеса.

Стандарт также может быть интегрирован в другие управленческие системы организации, такие как ISO 37001 по борьбе со взяточничеством или ISO 9001 по качеству, тем самым повышая эффективность, результативность и производительность.

ISО 37301 был разработан техническим комитетом ИСО/ТК 309, Управление организациями, секретариат которого ведется BSI, членом ИСО от Великобритании. Данный стандарт можно приобрести у вашего национального члена ИСО или в интернет-магазине ИСО.

Clare Naden
Clare Naden

Контактные данные для СМИ

press@iso.org

Вы журналист, блогер или редактор?

Хотите получить информацию о стандартах из первых рук, или узнать больше о том, что мы делаем? Свяжитесь с нашей командой или ознакомьтесь с нашим медиа-китом.

Будьте в курсе актуальных новостей ИСО

Подписывайтесь на наши новости, обзоры, а также на информацию о продуктах.